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韩城分公司开展中层管理人员2021年度述职述廉评议考核
信息来源:信息员 发布日期:[2022-01-07] 点击量::457

1月7日上午,韩城分公司召开2021年度中层管理人员工作绩效、廉洁勤政述职进行综合评议考核,公司班子成员、中层管理人员参加本次会议。会议由公司党总支书记、工会主席高卫乾主持。

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会上,公司14名中层管理人员对自己一年来,在政治理论及业务学习、履职尽责、工作目标完成等6个方面进行了述职,对工作作风和廉洁自律执行情况进行了述廉。

会议强调,参加述职的人员要“敢”于当头揭伤疤,谦心诚意改问题,通过自我批评、自我纠正的心态和方式,来完善自己、提升自己,为今后努力方向的明确,为新年目标任务的完成打好坚实基础。

会议要求,述职人员要正确面对考核结果,成绩优秀的要继续发扬求得新突破,成绩差的,要有奋起直追的精神;会后要加强政治理论学习,提高认识问题、分析问题、解决问题能力,增强单位凝聚力、向心力、执行力,为公司各项工作带好头,做表率;要积极提升管理任职能力,加强自身业务技术能力的再学习、再教育,乐于学习,善于学习,博与学习,以实干为荣,用成绩说话;要增强廉洁自律意识作风上有过硬本领,干干净净把事干好,实实在在把事干成,清清白白把事干出彩。 

据悉,会上对14名中层述职情况进行了现场无记名投票测评。(韩城分公司 杨晶)


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